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Retribucion De Directivos Y Crisis Economica

October 23, 2019

Titulo del libro: Retribucion De Directivos Y Crisis Economica

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Autor: ICIAR ALZAGA RUIZ

ISBN: 9788447038831

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( Derecho del trabajo y de la Seguridad Social ) Retribucion De Directivos Y Crisis Economica ICIAR ALZAGA RUIZ

Retribucion De Directivos Y Crisis Economica escrito por el autor ICIAR ALZAGA RUIZ, y fue publicado por la editiorial S.L. CIVITAS EDICIONES. esta disponible en idioma CASTELLANO. esta catalogado como un texto de ( Derecho del trabajo y de la Seguridad Social ) y contiene 288 paginas para deleitarse con su lectura. Registrate ahora para tener acceso a miles de libros disponibles para su descarga gratuita. El libro esta disponible en PDF, epub, audiolibro y muchos mas formatos. El registro es gratuito.

La crisis financiera de 2007 ha redefinido el contexto en el que examinar la remuneración de los directivos. La estructura retributiva del personal directivo ­-en especial en las instituciones financieras- es un tema recurrente en los debates sobre las causas de la crisis, en especial en los países anglosajones, cuya influencia a través de las prácticas de las empresas multinacionales en nuestro país ha sido indudable.Esta obra analiza en profundidad los diversos componentes de la retribución del personal directivo, así como las enseñanzas que se encierran en las normativas aprobadas por diversos Estados miembros de la Unión Europea y en las prácticas del mercado. Presenta el debate actual que replantea el papel de la retribución variable como mecanismo de alineación de los intereses de losaccionistas y de los directivos. Analiza las nuevas tendencias retributivas del personal de alta dirección tras la crisis financiera y, en concreto, los complementos salariales en función de la situación y resultados de la empresa, como el «bonus», la participación en beneficios o la retribución por objetivos y el salario en especie, con especial detenimiento en las «stock options», los planes de compra de acciones de los empleados o la transferencia de acciones al personal, entre otros.Se trata de una obra sin duda de consulta obligada para todas aquellas personas que quieran conocer con exactitud las modernas tendencias retributivas del personal de dirección desde la perspectiva del Derecho del Trabajo y del buen gobierno corporativo.